BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skovbakkehjemmet søger snarest muligt eller pr. 1. juli en ledende udviklingssygeplejerske, som har sygeplejeerfaring og eventuelt ledelseserfaring. Du skal have kendskab og lyst til ældreområdet og med stort engagement være med til at drive Skovbakkehjemmet. Du skal sikre en høj faglighed, udvikling og stjernestunder for såvel beboere som medarbejdere på hjemmet.
Skovbakkehjemmet er et friplejehjem under Danske Diakonhjem. På Skovbakkehjemmet har vi 40 plejeboliger og ca. 60 ansatte. Vi er et hjem hvor værdier udleves i dagligdagen, og trivsel for alle er i centrum. Klik her for at se trivselsundersøgelser for de seneste år.
Du skal som ledende udviklingssygeplejerske i samarbejde med forstander og souschef danne og udvikle det fundament, der med udgangspunkt i Danske Diakonhjems værdigrundlag og menneskesyn vil danne basis for Skovbakkehjemmets drift fremover.
Skovbakkehjemmet søger en sygeplejerske, der motiveres af et stort ansvar, og som kan samarbejde med den øvrige ledelse omkring dette. Du skal kunne tage forskellige perspektiver i dialogerne som: kvalitet, trivsel og økonomi, så der tages hensyn til helheden, når der træffes beslutninger.
Det er vigtigt, at du kan se dig selv være med til at udleve værdierne og vores menneskesyn.
Skovbakkehjemmet søger en omsorgs- og tillidsfuld sygeplejerske som:
- Arbejde med mesterlære så instrukser og vejledninger implementeres i hverdagen.
- Har en bred klinisk erfaring, et højt refleksionsniveau, et godt overblik og som formår at have fokus på kerneopgaven i et samarbejde.
- Har ansvaret for sygeplejen til borgerne samt uddelegering, oplæring og undervisning- herunder eks. medicin og UTH.
- Har ansvar for at dokumentationen (NEXUS) i huset lever op til de lovmæssige krav, så der er sammenhæng i udførelsen af kerneopgaven.
- Har erfaring med samarbejdet omkring kommunalt tilsyn og embedslæge tilsyn.
- Arbejder struktureret med audit på praksis.
Ledelse:
- Ledelse af det sygeplejefaglige område, og kvaliteten heraf.
- Sikre og udvikle et sundt arbejdsmiljø der giver mulighed for høj arbejdsglæde for alle
- Tænke og handle kreativ når situationen kalder på det.
- Være faglig leder så medarbejderne har lyst til at gøre følgeskab- en lederstil med fokus på den social kapital med kerneopgaven som omdrejningspunkt.
- Kan lede ud fra vores værdier og menneskesyn
- Har stærke kommunikative evner og er nysgerrig som leder.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være loyal over for andres beslutninger.
- Mødeledelse: daglige statusmøder med SSA, SSA/SPL-møder, Fællesmøder.
- Du skal være fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, arbejdstid, stabil og besidde et godt humør, som bidrager til gode relationer, motivere og inspirerer omgivelserne.
Kan du se dig selv trives og glædes med disse arbejdsopgaver, så er det dig vi skal have på Skovbakkehjemmet.
Løn forhandles efter overenskomst og de kompetencer, du måtte medbringe.
Vi glæder os rigtig meget til at modtage din ansøgning, og har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Forstander: Thomas Tang tlf. 23 29 84 12 eller mail: tt@diakon.dk
Ansøgningsfrist: 25-05-2023
Ansættelsessamtaler afholdes den 31-05-2023 kl. 8:30-14:00.
Se mere på vores ansøgersite: https://friplejehjemmet-skovbakkehjemmet.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a3df362e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Friplejehjemmet Skovbakkehjemmet, Holsteinsgade, 8300 Odder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=a3df362e&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5832790
