BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Labyrinten har i foråret 2022 fået ny pædagogisk leder, som har stort fokus på, at vi lykkes i praksis. Vi er i fællesskab i gang med en proces, hvor vi reflekter over og styrker vores læringsmiljøer. I vores refleksion har vi personalets organisering og roller i fokus for at skabe mulighed for fordybelse og udvikling hos børnene.
I Labyrintens hverdag er det at skabe et pædagogisk rum kendetegnet ved engagement, interesse, støtte, vejledning, tryghed, ros og omsorg, hvor barnet kan skabe positive erfaringer; en nødvendighed for, at vi løser kerneopgaven.
Arbejdet i Labyrinten er præget af både selvstændigt arbejde og samarbejde med andre omkring at understøtte og stimulere barnets emotionelle, sociale, kognitive, motoriske og sproglige udvikling og læring.
Labyrintens pædagoger tilrettelægger, igangsætter, gennemfører, reflekterer over, dokumenterer og evaluerer pædagogisk proces, både i skrift og tale.
Du vil møde en praksis, der veksler imellem planlagt individuel forberedelsestid og månedlige stuemøder i arbejdstiden – foruden al den vigtige tid til arbejdet med dem, vi er her for – BØRNENE.
Vi har en fælles forståelse af, at vi alle skal tage medansvar for at skabe og vedligeholde et godt og bæredygtigt fysisk og psykisk miljø for børn og voksne. Vi har en opmærksomhed på, at vi møder hinanden, børnene og forældrene med et åbent og udviklende mindset. Vi er tydelige voksne, der har fokus på omsorg, nærvær, relationer, læring og udvikling, og bruger vores fælles erfaringer og kompetencer som springbræt til at videreudvikle vores praksis.
Har du særlige kompetencer og interesse indenfor inkluderende miljøer, at arbejde i små grupper, ”Fri for mobberi”, special pædagogik, stærkere læringsfællesskaber (måske er du faglig fyrtårn), sprog eller andet, vil du få rig mulighed for at udfolde det hos os.
Har du været stedfortræder, eller kunne du have interesse i at prøve kræfter med det, er det en rolle, som ikke er besat i Labyrinten.
I Labyrinten er vidensdeling blandt kollegaer noget, vi vægter højt, også på tværs af huset. Dette kan f.eks. være et oplæg, hvor kolleger bliver præsenteret for ny viden, som en kollega har med sig fra et kursus eller uddannelse. På denne måde sikrer vi, at viden bliver delt med alle, og vi alle kan få gavn af dem med særlige kompetencer indenfor et felt.
Vi vægter samarbejde med forældre højt - vi inddrager, vejleder og støtter, hvor der er behov. Vi er bevidste om, at vi har det professionelle ansvar i relationen og i samskabelsen med forældre, samt at vi skal differentiere indsatsen til familierne, så alle forældre ender med at få samme handlemuligheder.
Labyrinten er en afdeling i Kolt Hasselager Dagtilbud. Institutionen består af 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. Hos os bliver du en del af et blandet team, og som samlet personalegruppe er vi optaget af at skabe de allerbedste rammer for børnene. Vi har en tryg og tillidsfuld måde at omgås på – og en masse energi, som vi bruger sammen omkring kerneopgaven. Samtidig synes vi også, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Ugentligt timetal: Ca. 33 timer
Der vil blive indhentet reference samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere
Er du blevet nysgerrig og vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Caroline Hebsgaard Mortensen, 41 86 43 61. Det vil være muligt at aftale et besøg og en rundvisning hos os i ugerne 31-32 og start uge 33.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 16. august 2023 kl. 12.00
Samtaler afholdes i uge 34.
Om os
Kolt Hasselager Dagtilbud er beliggende i det sydlige Aarhus og består af 8 institutions afdelinger og en dagpleje afdeling. Vi har et tæt samarbejde i dagtilbuddet, både på ledelsesniveau og blandt medarbejderne. Blandt andet har vi fire velfungerende fagteams, der arbejder målrettet med sprog, inklusion, stærkere læringsfællesskaber og motorik.
Vil du vide mere om Labyrinten, kan du med fordel læse vores hjemmeside: https://kolthasselagerdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/labyrinten/
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kolt Østervej 53, 8361 Hasselager
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/i-labyrinten-soger-vi-1-paedagog-som-vil-vaere-med-til-lobende-at-udvikle-og-kvali/61ymc5/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882775
